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Aplicação e Gerenciamento de Ferramentas

Dentro do conceito moderno deste novo século, a organização não se identifica pelo seu capital material, mas pelo capital humano que detêm. Capacita-los não se trata de uma opção, mas de uma necessidade. Saber o que se tem e o que pode ser extraído de melhor de cada profissional.
 
Então, o que fazer, quando temos que gerenciar com o mais novo modelo de Gestão Avançada e não temos grande disponibilidade financeira ou não temos pessoal especializado para isso?
 
A TIME desenvolveu um modelo específico para cada empresa, podendo atuar parcial – só ferramentas de Recursos Humanos, como total, terceirizando o GT - Gerenciamento de Talentos (antigo Recursos Humanos).
 
Desenvolvemos trabalhos específicos nas seguintes ferramentas GT:
  • Organograma;
  • Missão / Visão / Valores;
  • Análise e Descrição de Cargos;
  • Pesquisa Salarial;
  • Plano de Cargos e Benefícios;
  • Avaliação de Perfil Profissional;
  • Avaliação de Desempenho por Competências - 180º e 360º;
  • Avaliação de Clima Organizacional;
  • Plano de Necessidades Individuais (PDI);
  • Treinamentos Internos;
  • Plano Anual de Treinamentos;
  • Recrutamento & Seleção;
  • Palestras Técnicas / Comportamentais;
  • Indicadores.
Como saber o que fazer, quando temos a opção de adquirir alguns serviços ou trabalhar sobre o sistema de Parceria (Business Partner)?
Se sua empresa tem profissionais que após desenvolvida a ferramenta, consigam colocar em operação e façam o acompanhamento pelo período de validade, indicamos apenas a contratação da ferramenta de forma pontual.
Se a sua empresa, gostaria de estar atuando com parceiros constantes, indicamos a contratação do trabalho como um todo, pois nossa equipe garante a aplicação, gerenciamento e acompanhamento por período integral de todas as ferramentas relacionadas a Gestão de Pessoas.
 
Podemos agregar ainda outros trabalhos de acompanhamento de sua empresa:
  • Entrevista de Desligamento;
  • Estudo dos indicadores de Gestão de Pessoas (Turn-over/Absenteísmo/ROI (Retorno sobre Investimento);
  • Integração de Colaboradores;
  • Participação em reuniões Administrativas, Gerenciais, Equipe;
  • Coaching de Equipe;
  • Coaching Individual;
  • Orientação a liderança sobre decisões como: demissões, promoções; transferências de área;
  • Dentre outros de acordo com a necessidade empresarial.
 
Entre em contato, para explanarmos como aprimorar o potencial de cada valor humano de sua organização.

R. Irmã Maria Demétria Kfuri, nº 737 - Jd. Esplanada II - 12242-500 - São José dos Campos, SP | Tel: (12) 3206-7462

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