• Unidade Vale do Paraíba: (12) 3206-7462
  • Unidade São Paulo: (11) 97479-3831
contato@timerh.com.br

Coaching Empresarial

O investimento no desenvolvimento de colaboradores gera um retorno significativo às empresas e um expressivo número de corporações utiliza o Coaching, como processo de desenvolvimento de competências de seus colaboradores, gestores e equipe.

O que é:

É um processo realizado junto às equipes de trabalho que tem como objetivo alavancar o desempenho e, consequentemente, os resultados, auxiliando os colaboradores a estarem alinhados com o planejamento estratégico da empresa e em busca de ações planejadas com foco no futuro da empresa.

Coaching Empresarial pode ser realizado tanto individual como em equipe e se inicia com a construção da identidade da equipe e com a avaliação dos principais gaps. É criado um plano de ação com metas e objetivos claros, que serão acompanhados pelo Coach. Ao final do processo, a equipe terá uma visão compartilhada, comunicação eficaz e acordos de convivência, tornando-se uma equipe de alta performance.

Por que fazer:

Ao realizar um programa de desenvolvimento em conjunto, a troca de experiências possibilita que todos se conheçam melhor, gerando maior conexão entre todos, além dos sentimentos de respeito, valorização e colaboração. Isso porque conhecer a história e essência do outro faz com que seja mais fácil compreendê-lo. Nesse sentido, a equipe passa a se desenvolver mutuamente, ajudando uns aos outros a serem melhores.

Benefícios:

Oportunidade em realizar um processo por tempo determinado, de forma objetiva e com metas definidas a serem alcançadas através de um plano de ação bem definido.

Resultados:

·         Propiciar aos participantes condições para perceberem e avaliarem o nível de integração interfuncional;

·         Mobilizar os integrantes da equipe para a resolução de dificuldades interpessoais que afetam a produtividade e o clima de trabalho;

·         Oferecer recursos para resgatar a motivação e a satisfação pelo trabalho que realizam na empresa;

·         Estabelecer compromissos individuais e da equipe para identificar oportunidades e desafios do negócio;

·         Sensibilizar a equipe para a importância e responsabilidade do papel de cada um e de todos como equipe;

·         Alinhar os objetivos da equipe, assegurando a convergência de objetivos e senso de responsabilidade dos líderes;

·         Consolidar as relações de interdependência do grupo e potencializar as habilidades de cada um, para que todos se conscientizem da importância do bom trabalho em equipe.

A TIME Consultoria desenvolve esta ferramenta de forma inovadora e baseadas em Técnicas de Competência. Nos consulte.

R. Irmã Maria Demétria Kfuri, nº 737 - Jd. Esplanada II - 12242-500 - São José dos Campos, SP | Tel: (12) 3206-7462

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Blog

Copyright © 2018 - Time Consultoria

Desenvolvimento Web: Sites & Cia