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Estruturação do Organograma Setorial e Diretivo

O que é:

Um organograma empresarial define os níveis hierárquicos dos colaboradores, organizando quem responde a quem dentro da organização. 

Representado de maneira gráfica, demonstra a disposição de cargos de uma forma clara e objetiva.

Por que fazer:

Organograma é um importante estágio de profissionalização e organização da estrutura da empresa.

O principal objetivo desta ferramenta é fazer com as pessoas de dentro, como as de fora da empresa, entendam, de maneira clara, como as pessoas e atividades se relacionam dentro de determinada empresa. Em outras palavras, o organograma esclarece dúvidas de clientes, parceiros e fornecedores.

Outra função importante do organograma é proporcionar a agilidade na percepção das áreas de negócio. A partir do momento em que se conhecem os responsáveis, assim como os seus departamentos, fica mais fácil entender para onde esses podem crescer e como os colaboradores podem contribuir para tanto.

Benefícios:

  • Possibilita melhor compreensão dos fluxos de autoridade;
  • Demonstra os relacionamentos formais tanto em relação a hierarquias quanto a funções;
  • Traz um maior nível de profissionalização da empresa; 
 
A TIME Consultoria desenvolve esta ferramenta de forma inovadora e baseadas em Técnicas de Competência. Nos consulte.

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