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Treinamentos Comportamentais - Team Building

Treinar uma equipe não se limita somente em oferecer bases técnicas de cada área, enquadra também fatores emocionais e comportamentais. Muitas empresas já perceberam a ineficiência de aplicar somente treinamentos específicos e técnicos, por esse motivo a procura de “inovações no treinar” tem crescido consideravelmente.

A proposta vai além de uma simples ação motivacional, esse tipo de treinamento externo abrange pontos como trabalho em equipe, gerenciamento de conflitos, comunicação assertiva, motivação individual e coletiva, dentre outros extremamentes importantes na convivêncial organizacional.

Os Team Building abrangem metodologias vivenciais indoor e/ou outdoor, visando transformar grupos em verdadeiras equipes.

O que é:

O Team Building é um treinamento externo, com uma fórmula inovadora de criar laços relacionais mais profundos entre colaboradores da mesma empresa, de forma a que os colaboradores consigam alinhar objetivos entre si, atingir níveis de produtividade superiores e maior satisfação da equipe no desempenho das suas funções.

A base do Team Building são atividades lúdicas, em que as relações interpessoais, o comprometimento e, inclusive, o prazer, são de extrema importância e tornam-se diferenciais para se atingir tais objetivos.

Nestas ações são normalmente desenvolvidos diferentes fatores: o espírito de equipe (team building), a comunicação, o planejamento, a organização, a liderança, a produtividade, o relacionamento intra e interpessoal, a excelência, as boas relações etc.

Por que fazer:

Realizados em um ambiente externo à empresa, longe do ambiente normal de trabalho, é permitido aos participantes vivenciarem situações parecidas as do dia-a-dia, porém em um ambiente natural e sem pressão, de forma a se sentirem mais confortáveis e abertos a equipe, mantendo um relacionamento mais próximo na resolução de tarefas e problemas.

Pretende-se que, a partir desta experiência, seja mais simples resolverem os problemas na empresa em equipe.

Benefícios:

Realizando o treinamento Team Building, é possível colocar em um mesmo local diferentes níveis de colaboradores, desde o operacional até a alta direção, trabalhando de forma equilibrada e harmoniosa. Nas atividades não há distinção dos níveis.

Torna-se uma oportunidade diferenciada para gerenciar os conflitos existentes.

Resultados:

  • Crença na capacidade própria e do outro em construir e fazer o melhor;
  • Motivação pessoal e do outro;
  • Maior aceitação as mudanças e projetos a serem desenvolvidos;
  • Melhoria da autoestima, autoconfiança e maturidade;
  • Incentivo ao trabalho em equipe;
  • Melhoria da comunicação efetiva;
  • Percepção e vivência das qualidades de liderança;
  • Aumento da flexibilidade;
  • Decisões de melhor qualidade.

Temas a serem trabalhados:   

  • Integração da equipe;
  • Características de grupos e equipes;
  • Percepção de s mesmo e dos outros;
  • Papéis na equipe;
  • Comunicação, feedback e motivação;
  • Identidade da equipe;
  • Administração de mudanças e conflitos;
  • Tomada de decisão;
  • Planejamento em equipe;
  • Outros temas de acordo com a necessidade da Empresa.

 

             

 

A TIME Consultoria desenvolve esta ferramenta de forma inovadora e baseadas em Técnicas de Competência. Nos consulte.

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